Pályázat.com

A Munkahelymegőrző támogatási program egy vissza nem térítendő támogatás, amely megigényelhető azon munkavállalóira, akik: 

• minimum a hat hónapja a cégnél dolgoznak,
• nincs feléjük továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a cégnek,
• bruttó bére nem haladja meg a 400 E Ft -ot,
• nem nyugdíjas és nem kismama,
• nem tulajdonos.

Mennyi alkalmazottra kérhet támogatást?

• A támogatásban részt vevő munkavállalók létszámát a munkáltató határozza meg.

Mekkora összeget kaphat egy alkalmazott után?

• A támogatás mértéke a munkavállaló munkabére és járulékai együttes összegének 75-90 százalékáig terjedő mértékben állapítható meg (évi 800ezer -től 1.5millió Ft -ig munkavállalónként), havi mértéke nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 %-át.

A pályázaton mikro-, kis- és középvállalkozások akik:

• Minimum létszám 5 fő
• csődeljárás, felszámolási eljárás, végelszámolás alatt nem állnak,
• két éven belül nem volt munkaügyi bírság megfizetésére kötelezve,
• adótartózásuk nincs,
• két lezárt üzleti évvel rendelkezik.

Mennyi időre lehet a támogatást megkapni?

• A munkáltató választása alapján minimum három hónap, maximum egy év  lehet.

Egy összegben kapja a cég a támogatást?

• A támogatás összege havonta kerül folyósításra

Milyen kötelezettséget kell vállalnia a pályázónak?

A pályázó cégnek vállalnia kell, hogy a támogatási időszak kétszereséig tartja a cég statisztikai létszámát! Viszont a cégnek nem kell sem árbevételt, se létszámot növelni! Csupán a munkahelyek megtartása az elvárás!

Jogszabályi háttér: A foglalkoztatás elősegítéséről, ellátásáról szóló MÜM rendelet, az Európai Közösség támogatásokra való alkalmazásáról szóló 1998/2006/EK rendelet, a munkahelymegőrzés támogatás nyújtásáról.

Önnek nem kell mást tennie, mint kitölteni az alábbi űrlapot és pályázati szakreferens kollégáink 12 órán belül felveszik Önnel a kapcsolatot. A tájékoztatás nem jár semmilyen kötelezettséggel.